درباره کتاب:

تمرکز کتاب بر ارتباط است. بر این که آدم ها با مقصود مشترک دور هم جمع می شوند و هدف های خود را از را گفت و گو با یکدیگر تحقق می بخشند.
دردا که در دنیایی بی عیب و نقص زندگی نمی کنیم و در جلسه بعدی نمی توانیم «دیوانه ای» را به نشست خود راه ندهیم.
نخستین و مهم ترین گام در اداره جلسه، داشتن هدف از برگذاری آن است.
چرا بیشتر جلسات بی نتیجه می مانند؟ گناه آن، بی برو برگرد، به گردن مدیر جلسه ای است که جهتی را پیدا نمی کند.
هدف جلسه با موضوع جلسه فرق دارد.
برای ایجاد روح همکاری و روحیه کار تیمی هیچ راه و روشی جای تشکیل جلسه را نمی گیرد.
محیط جلسه جای تحقیر یا کنف کردن اشخاص نیست.
آدم نادان دلایل خود را برای من برمی شمارد، آدم دانا با دلایل خود مرا قانع می سازد.