درباره کتاب:
فرازهایی از کتاب: سازمان های برجسته بایستی نه تنها متفاوت بودن کارکنان از همدیگر را بپذیرند، بلکه باید بر این تفاوت ها سرمایه گذاری نمایند. هوشمندی هرکس، بی همتا و پذیرفتنی است. بزرگ ترین زمینه رشد و پیشرفت هرکس، در میان برترین توانمندی های او نهفته است. فاجعه بزرگ در زندگی انسان ها، کمبود این گونه توانمندی ها نیست، بلکه نشناختن و به کار نگرفتن آن هاست. دانش و مهارت چنان چه در راستای هوشمندی باشد، منجربه توانمندی می شود. سازمان های انقلابی با دگرگون سازی روش گزینش، ارزیابی و پرورش انسان ها، بایستی سراسر شرکت را بر گرد توانمندی های فرد فرد کارکنان سامان دهند.